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Servicios que proporciona la Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización de la Administración Pública Federal:
- Coordina y asesora para la aplicación de la Encuesta de Clima Organizacional en la Administración Pública Federal.
Objetivo: Contribuir al mejoramiento del clima organizacional de la Administración Pública Federal.
- Elaborar propuestas de normas, lineamientos y demás disposiciones generales que se requieran para la operación y regulación de las evaluaciones del desempeño y otorgamiento de incentivos y estímulos a los servidores públicos de la Administración Pública Federal.
Objetivo: Contribuir al mejoramiento del desempeño de los servidores públicos y a dar certeza al otorgamiento de estímulos e incentivos con base en el logro de resultados.
- Evaluación técnica de proveedores, cursos y programas de capacitación.
Objetivo: Proporcionar a los servidores públicos cursos, productos y servicios de capacitación de alta calidad
- Asesoría para la formulación de planes y programas de capacitación para servidores públicos a quienes aplica la Ley del Servicio Profesional de Carrera.
Objetivo: Desarrollar el propio perfil profesional del Servidor Público, así como formalizar el apoyo y la cooperación con las instituciones del gobierno mexicano
- Autorización para el otorgamiento de pagos por única vez.
Objetivo: Autorizar las solicitudes de pago que, por única vez pretendan efectuar las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, previa verificación de que cumplen con los requisitos que para su procedencia se encuentran previstos en las disposiciones legales aplicables.
- Consultas normativas en materia de servicios personales.
Objetivo: Apoyar a las dependencias y entidades de la administración Pública Federal, que efectúen consultas en nuestro ámbito de atribuciones, para que lleven a cabo una toma de decisiones con estricto apego a las disposiciones jurídicas que resulten aplicables a los casos concretos materia de las consultas.
- Autorización para el otorgamiento del pago por riesgo
Objetivo: Asegurar que las dependencias o entidades que pretendan efectuar el pago por riesgo previsto en las disposiciones normativas de servicios personales, se efectúe con apego a los requisitos y supuestos previstos en las mismas.
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