El Sistema de Servicio Profesional de Carrera comprende los puestos de Enlace a Director General, incluyendo los niveles de adjunto, homólogo o cualquier otro equivalente en las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada.

Se otorga el nombramiento de Servidor Público de Carrera a aquella persona que resulte ganador de un concurso de selección, o bien a los servidores públicos de libre designación que se encuentren ocupando puestos del Sistema, mediante alguno de los siguientes procedimientos:

• Concluir su proceso de certificación de ingreso, con base en las reglas vigentes al momento en que lo iniciaron.
• Acreditar el resultado satisfactorio en por lo menos una evaluación anual de desempeño, así como la aprobación de las evaluaciones en desarrollo administrativo y calidad.
• Resultar ganador en el concurso del puesto que ocupa.

Los servidores públicos de carrera se clasifican en:

1. Eventuales:
a) Los de primer nivel de ingreso que se encuentran en su primer año de desempeño.
b) Los nombrados con motivo de los casos excepcionales.
c) Los que ocupen temporalmente un puesto del Sistema.

2. Titulares:
a) Los que ingresan al Sistema mediante concurso público y abierto.
b) Los que ingresan al Sistema al acreditar cumplir los requisitos y las evaluaciones que se hayan establecido para ese propósito.